Orange Côte d’Ivoire a célébré mardi 11 octobre 2022 la 10ème édition de l’Ethics & Compliance Day à travers une table ronde au sein d’Orange Village autour du thème : « Dispositif d’alertes internes dans les secteurs publics et privés ».

Une journée de sensibilisation à l’éthique, à la lutte contre la corruption et aux bonnes pratiques de gouvernance en entreprise dans le secteur privé et public. Pour matérialiser cet engagement, l’entreprise organise une journée de rencontres et d’échanges dédiée aux questions d’éthique et de conformité en entreprise.

D’éminentes personnalités ont participés à cette table ronde en tant que panelistes à savoir :  MAGUIRAGA Bakary, Vice-Président de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Côte d'Ivoire, chargé de l’industrie, des infrastructures, de la Responsabilité Sociétale et du développement durable, représentant de Faman TOURE, Président de la CCI-CI, de KONAN Laeticia Gwenaelle, Directrice de la lutte contre la corruption, représentante du Ministre de la promotion de la Bonne gouvernance, du renforcement des capacités et de la lutte contre la corruption, de KOUASSI Koné Gertrude, Directrice exécutive de l'UNETEL (Union Nationale des Entreprises de Télécommunications) et Vice-Présidente de la Commission numérique de la CGECI, du Docteur Silvie Memel KASSI, Directrice Générale de la Culture, Ministère de la Culture et de la Francophonie, de MEL Seke Valentin, Chef du village de MOPOYEM, et de Stéphane ROSENWALD, CEO GRC Consulting et modérateur de la séance.

Des solutions ont été proposées par les panelistes en vue de lutter contre la corruption notamment, un retour aux valeurs morales traditionnelles et ancestrales. Egalement, le partage, le respect, la probité, l'éthique et l'intégrité, prônés par Docteur Silvie Memel KASSI, Directrice Générale de la Culture, Ministère de la Culture et de la Francophonie et MEL Seke Valentin, Chef du village de MOPOYEM, en pays Adjoukrou. Car selon eux, la corruption tue la société et la communauté. 

Combattre la corruption et la mauvaise gouvernance dans nos entreprises, privées ou publiques, l’optimisme est de mise. Selon KONAN Laeticia Gwenaelle, Directrice de la lutte contre la corruption, représentante du Ministre de la promotion de la Bonne gouvernance, du renforcement des capacités et de la lutte contre la corruption : « Il faut être optime pour dire que les choses vont évoluer. C’est lent mais il y a des choses qui sont en train d’être faites. Il y a une volonté politique, on parle d’ivoirien nouveau. On doit apprendre à être patient, nous travaillons pour faire évoluer les choses pour le bien-être des ivoiriens », a fait savoir Mme Konan.

Pour Patricia SENGHOR, Compliance Officer Orange Côte d’Ivoire, les enjeux de ce thème sont multiples : « La transparence et la préservation de la confiance que nous accordent nos investisseurs, partenaires et clients sont des enjeux majeurs au sein du Groupe Orange », a-telle expliqué. Elle poursuit que : «  Depuis 2012, nous sommes engagés à lutter activement contre les risques liés au blanchissement d’argent et au financement du terrorisme en appliquant de solides procédures de KYC (Know Your Customer), de Due Diligence et un dispositif d’alerte interne destiné à identifier et recueillir efficacement les signalements liés aux agissements contraires à notre code de conduite ».

C’était une belle opportunité ce jour pour l’entreprise de téléphonie mobile de marquer les esprits et de prouver son appropriation des sujets Ethique & Compliance et les bonnes pratiques au sein de son institution.

Créé en 2012, afin de répondre aux enjeux liés au durcissement des règlementations liées à la responsabilité des entreprises et afin de pallier aux risques de corruption, le Compliance Groupe d’Orange a pour rôle l’Identification, prévention et gestion des risques liés à l’éthique et aux conflits d’intérêt, la prévention de la corruption active et passive, la veille des évolutions règlementaires et le suivi de la conformité des services financiers mobiles.

mc