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Côte d’Ivoire: un préfet propose ses solutions de gestion et prévention efficaces des conflits communautaires dans un ouvrage

L’auteur Kouadio Amos Assouman, préfet d’Issia, a dédicacé son ouvrage «Le rôle des préfets et sous-préfets en Côte d’Ivoire : gestion et prévention efficaces des conflits communautaires dans un contexte de sortie de crise » dans lequel il propose une mutation du pouvoir et de l’autorité préfectorale vers un « leadership transformationnel » pour jouer un rôle efficace en vue du succès de la politique nationale de cohésion sociale, le jeudi 30 mars 2017, au Centre ivoirien d’études juridiques (CIREJ), rapporte l'agence ivoirienne de presse(AIP).

En 108 pages, l’ouvrage propose la confirmation de la capacité des préfets à gérer les conflits à travers leur leadership, alliant expérience professionnelle, réflexion, le renforcement de leurs capacités mais aussi l’implication de la société civile et des leaders traditionnels et religieux. 

Amos Assouman ne remet pas en cause le programme actuel de cohésion sociale, mais propose un plan d’action pour la prise en considération de la valeur humaine de l’autre dans l’effort commun de transformation du peuple pour une paix qui s’enracine dans le respect, le partage, a analysé le préfacier, Pr Pohr Rubin de l’Université Alassane Ouattara de Bouaké.

Kouamé N’Guessan, chef de cabinet du ministre de la Femme, de la Protection de l’enfant et de la Solidarité, a salué « une contribution importante à la paix » estimant que le traitement du thème justifie le fait que « le rêve de transformer la Côte d’Ivoire en un havre de paix doit être partagé par tous ».

Le représentant du ministre de l’Intérieur et de la Sécurité, Joseph Gnékré, a relevé le caractère spirituel du travail. «Au-delà du leadership de position, vous devez conduire en servant, en tant qu’acteur de développement au service des populations. Vous ouvrez une nouvelle perspective pour l’administration ivoirienne », a-t-il soutenu.

Préfet d’Issia, l’auteur est doctorant en développement holistique et leadership transformationnel.

 

Auteur:
Daniel Coulibaly